Werk en geldzaken

Wanneer er gedurende meerdere weken sprake is van verzuim in dienst van een werkgever, wordt de werknemer (afhankelijk van de afspraken die de werkgever met de bedrijfsarts of arbodienst heeft gemaakt) uitgenodigd voor een verzuimconsult. De werknemer mag ook zelf direct contact opnemen met de bedrijfsarts of arbodienst en een verzuimconsult aanvragen. Tijdens dit consult kan er samen met de bedrijfsarts/arbodienst besproken worden hoe het werk met de klachten gecombineerd kan worden.

Ook als de werknemer niet lang maar vaak een korte periode arbeidsongeschikt is, kan er zelf een afspraak gemaakt worden voor het arbeidsomstandighedenspreekuur. Dit spreekuur is gratis en de gegeven adviezen worden niet met je werkgever gedeeld.

Als het verzuim langer gaat duren heeft de werknemer te maken met de Wet Verbetering Poortwachter waarin de rechten en plichten van werkgever en werknemer zijn vastgelegd. De bedrijfsarts/arbodienst heeft regelmatig contact met de werknemer om naar de arbeidsmogelijkheden te kijken en de werkgever maakt een plan van aanpak. Na elke verandering in gezondheid wordt dit plan bijgesteld tot de werknemer weer volledig aan het werk is of duidelijk is dat hij/zij niet naar het werk zult kunnen terugkeren. Mocht de arbeidsongeschiktheid langer dan 2 jaar duren dan krijgt de werknemer te maken met het UWV. Zij zullen dan beoordelen in welke mate hij/zij blijvend ongeschikt is voor het verrichten van werk.

Als een ZZP-er niet is verzekerd is niet werken geen geld. De begeleiding door een private arbeidsongeschiktheidsverzekering ziet er heel anders uit.